不是人材？

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老板说：
“三个月不达标，不是人材。
我们不是慈善机构，不可能白养员工。
不表现，就得呈辞。
你那套不能用，就得跟我这套。”

这几年都听到一些老板说以上的言词。。。而且是明言。
我个人觉得以上的言论是没有什么大错的，现实嘛！可是错就错在明言。

天生我材必有用，只是你要用，而不会用。
好比樵夫挑了一支笔，不会用，就说不实际。

古时候，诸侯有食客上千人，
并不是食客养诸侯，而是识人善用而已。

以上两点可得弄清楚才好。

而我最不欣赏的是“明言”。
挺伤人自尊的。若身边有人听到，也会觉得是没有智慧的言词。
慎之。慎之。

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开拓视野

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这两年多来，因为许多的不足，静静的呆着。

近几个月，可能是许多如意与不如意的事，交岔发生。终于决定前往泰国走一趟。
第一次去泰国，就遇上泰国新年~泼水节，许多意想不到的情境，全给我遇上。

感觉上，惊喜，开怀，愉快，惊吓，不知所措，忘我。

真的不懂的如何阐述。。。

开开心心的玩了一趟。心情还蛮不错的。
看看世界，体验下不同国度的文化，尤其撼动人心。

有人曾经告诉我：若可以，每年应该去一趟自己从来没去过的地方。
或许其中意义是，开拓视野，免于坐井观天。

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理性是生活，感性是奢侈？

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不懂为什么脑子里蹦出一个这样的想法 。
可能是社会邹向现实化，和资本主义进度加快了。
又或许我在十多年前就在梦中，现在才苏醒过来，又或者半梦半醒中？
感觉到理性的慨念必需加重，而感性好像是一种奢侈！！！

每样事物，都必须以自己利益作为考量。团体的利益亦是如此。
企业界就更加明显不过了。这其实也没有错，错就错在人类进化中的自私自利，自我中心，冷漠，自以为是，贪婪？？

加上众多事物都用侧量来评估，完完全全的以数据为基础。数据合理化。有理？
而一般上的忠心，义气，情操，侠气，道德，善良等等，不可测量的，一慨不计。
那会因此慢慢消失吗？若会的话，就可惜了！

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学无止境

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在无意之下参加了公司提供的课程。
才发现自己的无知，根本上完全是依据长久以来的经验支撑着 。

脑力激荡的不行，彻夜未眠。
有点儿庆幸的是，心态还可以。

很多时候，自己的一套往往不足以成为一则论文，
因为理据不足 ，想分享却有点儿牵强。
有时还会感到有心无力。
深感遗憾。

毕竟
学无止境。。。。。。。还须努力 。

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