损失最少！

随着年龄的成长。历练自然不少。

看事情的角度也比较多方面，考虑多多自然不在话下。

许多人都说多虑了。可能吧？可是自己却不可以否定，甚至自取矛盾。

然而简要的分析后，做一个损失最少的决定，应该是对的吧。

总比不决定的好，裹足不前的强。

勉励。

写在2013年的开端。

每一个年头，
代表着一些过去的总结。新的一页就此展开。
学习的脚步，依然如昔。日新月异的年代，日日新，又日新。
摆脱不了的，可能就使你裹足不前了，有所取舍活出自我吧。

毕竟一切变幻中，面对自己时，该是最真实的了。

勉励。

是挑战还是忍受？

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最近与一名同事闲聊时，
突然察觉到，自己两年来，对于工作上的事物，
原来有了不同的处理心态。

由之前的忍受，转变成挑战。

两年以前，基于生活的基本因素，
不得宜，要为三斗米而折腰，一直默默的忍受一切的事务。
那时候的感觉，不免颓丧。

日前，心里的感觉，似乎较为正面与积极。
对于一切的事务，都抱着挑战的心境，全力以赴。

其中的缘由，可能是。。。

积极的处理，正面的思考，
着重于现在的事物。

以后的还没到，
之前的改变不了。

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劳动节 = 无名英雄节

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以前初处作为企业主的时候，假期是生产力停顿的日子。
基以社会的竞争，弱肉强食的环境，每个生意周期，都战战惊惊的经营。所以我通常都在工作，因为我的不足，企业总是裹足不前，危机不断。感觉上，心很累。。。

然而，学习与成长。明白休息是充电，为了更长远的目的地，这是必然要的。
除此以外，接触不同的人与物，看多了许多事与情，
心里更加明白到，在我企业里，每位员工默默耕耘的伟大，此乃无名英雄也。

每个人生活在这世界上，根据不同的各种环境，圈子，学识。。。。而拥有一定的岗位。
不论你的岗位是什么，你都是整个社会的可以完整一份子，
不论你的取舍是什么，你都拥有你一定的使命，

对以整个社会，和人类的进化史上，
我们都是劳动的一群，
我们都是无名英雄，

为今天。。。。劳动节=无名英雄节 欢呼吧 ！

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不是人材？

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老板说：
“三个月不达标，不是人材。
我们不是慈善机构，不可能白养员工。
不表现，就得呈辞。
你那套不能用，就得跟我这套。”

这几年都听到一些老板说以上的言词。。。而且是明言。
我个人觉得以上的言论是没有什么大错的，现实嘛！可是错就错在明言。

天生我材必有用，只是你要用，而不会用。
好比樵夫挑了一支笔，不会用，就说不实际。

古时候，诸侯有食客上千人，
并不是食客养诸侯，而是识人善用而已。

以上两点可得弄清楚才好。

而我最不欣赏的是“明言”。
挺伤人自尊的。若身边有人听到，也会觉得是没有智慧的言词。
慎之。慎之。

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